Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat joi că Primăria Municipiului București și instituțiile subordonate vor desființa 771 de posturi, generând o economie anuală de aproape 28 de milioane de lei.
Reorganizarea este impusă parțial de OUG 7/2026, care obligă PMB să taie 30% din posturi până pe 12 aprilie, altfel pierde cotele de la Guvern.
Dacă modificările vor fi aprobate de Consiliul General, se va realiza o economie anuală de 27.960.000 de lei, a spus edilul general într-o conferință de presă susținută la sediul PMB.
Reorganizarea vizează trei seturi de instituții.
Câți angajați ai Primăriei București își pierd locul de muncă și din ce direcții
Astfel, la nivelul PMB ar urma să fie tăiate peste 400 de posturi din toate direcțiile. Jumătate dintre acestea sunt vacante, astfel că aproximativ 170 de salariați își vor înceta raporturile de muncă, în urma unui proces de testare. Se va realiza o economie anuală de 20,4 milioane lei, reprezentând 13,4% din totalul cheltuielilor de personal.
De asemenea, urmează să fie comasate șapte instituții de cultură: Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte și Școala de Arte. Toate acestea vor face parte din Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane, iar dintr-un număr total de 267 de posturi, vor rămâne 155. Vor fi desființate 112 posturi, iar în cazul a 50 de angajați vor înceta raporturile de muncă. Este estimată o economie de 4 milioane de lei pe an.
Totodată, ar urma să fie comasate trei instituții cu atribuții în administrarea domeniului public: ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor. Astfel, va fi creată Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB), care va avea 511 posturi. Din numărul actual de 771 de posturi, vor fi desființate 260, iar în cazul a 40 de angajați vor fi încetate raporturile de muncă. Este estimată o economie anuală de peste 3 milioane de lei.
Ce instituții de cultură sunt comasate și ce se întâmplă cu posturile
Edilul a declarat că este vorba despre un prim set de reorganizări, care vor fi urmate de o serie de reforme la Primăria Capitalei.
Primăria Capitalei are 1.272 de posturi iar el a precizat că este vorba despre ‘un număr foarte mare de angajați raportat la nevoile reale’.
Ciucu a menționat că, deși de-a lungul timpului au existat modificări de organigramă, Primăria nu a mai fost reorganizată ‘pe bune’ de foarte mult timp.
De ce reorganizarea Primăriei București nu mai putea fi amânată — OUG 7/2026
Totodată, în baza OUG 7/2026, instituția este obligată ca până la data de 12 aprilie să taie aproximativ 30% din posturi, din care 20% să fie ocupate.
‘Dacă nu am face acest lucru, Primăria Municipiului București nu ar mai primi, ca oricare altă instituție din țară, cotele de la Guvern’, a spus el.
Suplimentar, PMB trebuie să pună în aplicare Legea 296/2023, care prevede tăieri la 10% din posturi și comasarea instituțiilor cu mai puțin de 50 de posturi. Ciucu a precizat că în Primăria Capitalei nu s-a realizat reorganizarea impusă de acest act normativ.
În aparatul primarului general sunt în prezent 1.272 de posturi, iar peste 75% sunt ocupate. Cheltuielile de personal reprezintă 151,8 milioane de lei/an. La nivelul subordonatelor Municipalității, există 8.459 de posturi, dintre care 77,4% sunt ocupate.
