Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) îi solicită public premierului interimar Ilie Bolojan să aplice aceleași criterii privind performanța și salarizarea și în cazul funcționarilor din administrația centrală, după ce Executivul a aprobat majorări salariale pentru angajații Romgaz.
Într-o scrisoare deschisă transmisă marți, sindicaliștii susțin că argumentele invocate de premier pentru creșterile salariale de la Romgaz – performanța, proiectele strategice și nevoia de a motiva echipele care livrează rezultate – trebuie aplicate în mod egal și angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului.
„Dacă oamenii care livrează trebuie plătiți corespunzător, atunci acest principiu nu poate fi rezervat doar unor categorii convenabile politic”, afirmă reprezentanții SAALG.
Sindicatul spune că activitatea funcționarilor din Guvern este esențială pentru implementarea PNRR, coordonarea programelor strategice, relația cu instituțiile europene și elaborarea actelor normative.
„Proiectele europene, jaloanele PNRR, cererile de plată și mecanismele interinstituționale nu se realizează singure. Ele sunt rezultatul muncii continue a unor oameni care elaborează, verifică, avizează și implementează”, se arată în document.
Sindicaliștii critică și declarațiile lui Bolojan privind instituțiile care „nu livrează”, susținând că administrația a pierdut mulți specialiști din cauza salariilor mici, a lipsei de motivație și a presiunii publice.
Potrivit SAALG, în mai puțin de opt luni, Cancelaria prim-ministrului ar fi scăzut de la aproximativ 175 la 115 angajați, situație descrisă drept „un exod profesional” și o pierdere de expertiză administrativă.
Reprezentanții angajaților Guvernului avertizează că statul nu poate cere „performanță europeană” în condițiile în care resursa umană este demotivată și suprasolicitată.
În final, sindicatul cere Executivului fie majorarea salariilor personalului din Aparatul de Lucru al Guvernului, fie acordarea unei sume unice de 15.000 de lei pentru fiecare angajat eligibil, printr-un mecanism legal stabilit împreună cu Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii și Secretariatul General al Guvernului.
