Consiliul Județean Sălaj a votat luni noua organigramă cu 144 de posturi în aparatul de specialitate, cu 51 sub plafonul maxim de 195 impus de OUG 7/2026, evitând astfel orice disponibilizări.
Schema de personal a CJ Sălaj era deja mai suplă decât normativul legal, permițând conformarea la noile restricții fără restructurări.
Deși Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 impune autorităților locale o reducere cu 30% a schemelor de personal, administrația județeană din Sălaj se încadrează în noile rigori fără a opera disponibilizări în aparatul propriu, deoarece schema actuală de funcționare era deja mai suplă decât normativul comunicat de Instituția Prefectului.
Organigrama CJ Sălaj: 144 de posturi față de maximul legal de 195
‘Numărul de posturi aprobat la nivelul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Sălaj este de 144, sub nivelul de 195 de posturi comunicat de Prefectură, motiv pentru care acesta va fi menținut la nivelul existent’, se arată în raportul de specialitate ce a stat la baza hotărârii.
Noua configurație administrativă, votată de consilierii județeni, totalizează 258 de posturi distribuite astfel: 144 de posturi – aparatul de specialitate al CJ Sălaj, 37 de posturi – Poliția Locală, 16 posturi – Serviciul de Evidență a Persoanelor și 10 posturi – structura temporară pentru implementarea proiectelor din fonduri europene (nerambursabile).
Ce prevede OUG 7/2026 și cum se aplică la Sălaj
Potrivit noii legislații (OUG 7/2026), instituțiile de cultură sunt exceptate de la calculul plafonului de personal. Astfel, posturile de la Muzeul Județean de Istorie și Artă, Centrul de Cultură și Artă și Biblioteca Județeană ‘Ioniță Scipione Bădescu’ sunt extrase din schema de limitare, oferind acestor entități stabilitate în derularea actului cultural, se arată în raportul de specialitate.
Reorganizarea a fost fundamentată pe prevederile Codului Administrativ și ale OUG nr. 7/2026, vizând creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale.
Președintele Consiliului Județean Sălaj, Dinu Iancu-Sălăjanu, a asigurat că structura propusă respectă toate cerințele legale privind numărul minim de posturi necesare pentru funcționarea direcțiilor și serviciilor din subordine.
