Consiliul UE a aprobat definitiv, luni, Rezerva de talente – o platformă de recrutare internațională care va conecta candidați din țări terțe cu angajatori din statele membre, operațională până în 2027.
Participarea la platformă va fi voluntară pentru statele membre, iar Comisia Europeană poate începe imediat dezvoltarea sa.
Această platformă digitală a UE va facilita recrutarea internațională în sectoarele în care statele membre ale UE se confruntă cu deficite de forță de muncă prin corelarea ofertelor de locuri de muncă cu profilurile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din țări terțe care locuiesc în afara UE.
Cum funcționează Rezerva de talente a UE și cine poate aplica
”Rezerva de talente a UE va contribui la combaterea deficitelor de forță de muncă în întreaga Europă. Aceasta va stimula competitivitatea UE, oferind angajatorilor un acces mai ușor la persoanele din afara UE aflate în căutarea unui loc de muncă care dețin competențele căutate”, a declarat reprezentantul președinției cipriote a Consiliului UE, Nikolas Ioanidis, ministru adjunct al migrației și protecției internaționale.
Deschisă persoanelor din afara UE aflate în căutarea unui loc de muncă care dețin competențe relevante, platforma va oferi informații clare cu privire la procesul de recrutare și îi va informa pe candidați cu privire la drepturile lor, în special în ceea ce privește recrutarea echitabilă și condițiile de muncă decente. Aceasta include, de asemenea, măsuri de protecție pentru prevenirea exploatării prin muncă.
Ce protecții au lucrătorii recrutați prin platforma UE
Persoanele din afara UE aflate în căutarea unui loc de muncă care primesc o ofertă de muncă prin intermediul Rezervei de talente a UE vor trebui să urmeze procedurile naționale de imigrație pentru a obține permise de ședere și de muncă. Platforma va furniza informații cu privire la aceste proceduri, inclusiv cu privire la condițiile care trebuie îndeplinite.
Participarea la rezerva de talente a UE va fi voluntară pentru statele membre. Comisia Europeană va putea începe dezvoltarea platformei, ce ar trebui să fie pe deplin operațională până în 2027.
