Un program amplu de restructurare la Societatea de Transport București ar putea duce la plecarea a aproximativ 700 – 800 de angajați, potrivit unui proiect de hotărâre care urmează să fie analizat miercuri de Consiliul General al Municipiului București.
Documentul prevede acordarea a cel mult 12 salarii compensatorii pentru angajații vizați de concedieri colective sau plecări voluntare.
Valoarea totală a plăților compensatorii, inclusiv contribuțiile aferente, nu poate depăși 32,2 milioane de lei.
Potrivit proiectului, cuantumul exact al compensațiilor, numărul beneficiarilor și modul de plată vor fi stabilite ulterior prin hotărâre a Adunării Generale a Acționarilor STB.
Măsurile fac parte dintr-un plan de eficientizare propus de directorul general al companiei, în contextul situației economice considerate dificile.
„Se propune inițierea unui program de plecări voluntare/de concediere colectivă pentru aproximativ 700 – 800 de angajați”, se arată în referatul de aprobare.
Conducerea STB estimează că programul ar putea aduce economii lunare de aproximativ 7 – 8 milioane de lei după finalizarea plății salariilor compensatorii.
Planul de reorganizare include și reducerea funcțiilor de conducere cu minimum 30%, precum și diminuarea numărului de directori cu 50%.
Impactul financiar estimat pentru această măsură este de aproximativ 400.000 de lei lunar.
O altă măsură propusă vizează reducerea temporară a activității pentru 4.540 de angajați, care ar urma să lucreze patru zile pe săptămână în perioada aprilie – iulie.
Sunt exceptați de la această măsură șoferii, personalul de întreținere, electricienii, maiștrii și alte categorii considerate esențiale pentru funcționarea transportului public.
Reducerea programului de lucru ar urma să genereze economii de aproximativ 7,3 milioane de lei pe lună.
Tot în perioada aprilie – iulie, STB propune și diminuarea valorii tichetelor de masă, măsură estimată să reducă cheltuielile cu aproximativ 1,2 milioane de lei lunar.
Compania urmărește și creșterea veniturilor prin intensificarea controalelor în mijloacele de transport, tarifarea suplimentară a evenimentelor publice și posibile modificări ale politicii tarifare și ale gratuităților acordate anumitor categorii de călători.
Conducerea estimează că aceste măsuri ar putea aduce venituri suplimentare de aproximativ 8 milioane de lei pe lună.
